招 聘

一、总经理助理（一名）

岗位职责：1、协助总经理对各部门工作及日常事务进行管理、协调、处理。2、制定公司年度经营计划及各阶段工作目标，起草各阶段工作总结和其他正式文件。3、跟踪各项目标的达成情况，提出分析意见及改进建议。4、在经营计划、销售策略等方面向总经理提出可行性建议和具体方案。5、配合总经理处理外部公共关系，做好策划、安排和组织工作。

任职资格：1、25-40岁之间，男女不限；行政管理、企业管理相关专业本科以上学历。2、三年以上总经理助理工作经验，能够迅速掌握与公司业务相关的各种知识。   3、具有高度的工作热情和良好的职业道德。4、为人诚实可靠、品行端正，有良好的团队协作精神。

薪资待遇：高新聘请！（你敢提，我敢给。细节面议）

二、销售经理（若干名）

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广。2、收集市场信息，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。3、管理维护客户关系及与客户长期合作的战略计划。

任职资格：1、20-40岁之间，男女不限；高中以上学历，2年以上销售行业工作经验。2、有责任心，具有一定的市场分析和判断能力，有良好的客户服务意识。3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力、交际技巧和团队协作精神。

薪资待遇：基本工资+提成，细节面议。

三、接单员（若干名）

岗位要求：1、具备一定的销售能力，受理及主动电话客户，与客户建立良好的联系，能够及时了解客户需求；2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。

任职资格：1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。2、能够熟练使用office办公软件，有一定的网络知识基础。3、女性，年龄在20—40岁之间，身体健康，性格开朗，普通话标准、流利，反应灵敏。4、工作认真，善于思考，对数字、平面几个图形有敏锐判断能力者优先。

薪资待遇： 试用期1—3个月，月薪2500元，试用期后根据个人工作能力及表现另行调整。

四、普工（若干名）

岗位要求：能吃苦耐劳，工作认真负责。

任职资格：男性，年龄18-35岁，身体健康，性格开朗。

薪资待遇： 试用期1个月，80元／天，试用期后保底月薪2700元+提成。

贵州杰傲建材有限责任公司

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